Selezionare realtà motivate e favorire la nascita di un gruppo di lavoro all’interno dell’organizzazione che sviluppi sensibilità sulle tematiche ambientali e sociali in azienda.
Formare il personale con il metodo Reland® con le seguenti finalità:
Sviluppare nuove idee di circular design;
Trasformare prodotti/servizi esistenti in progetti sostenibili e ad alto valore aggiunto.
Il percorso accresce capacità manageriali e di analisi critica dei problemi, consente di maturare competenze sulla sostenibilità economica, sociale e ambientale di un progetto ed inoltre permette di riflettere sulla creazione di reti territoriali, sull’aumento delle ricadute sociali, culturali, economiche per il territorio in cui operano.
Le organizzazioni che vogliono candidarsi devono avere sede nella Città Metropolitana di Torino, essere legalmente costituite al momento di presentazione della domanda.
LE DATE
La candidatura deve essere presentata attraverso la compilazione del form entro e non oltre Venerdì 6 Maggio 2022 alle ore 12.00.
Entro il giorno 11 Maggio 2022 i primi 10 candidati verranno invitati alla selezione tramite colloquio on line.
La pubblicazione dei risultati finali avverrà entro il giorno 23 Maggio 2022.
A partire dal 30 Maggio 2022 verranno avviati i percorsi con le 5 organizzazioni selezionate.
Per informazioni o chiarimenti è possibile contattare Reland scrivere una mail all’indirizzo info@reland.one
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